Piden salida de directora del Hospital Periférico de Catia

Por Venezuela Real - 14 de Marzo, 2007, 11:38, Categoría: Salud

NORMA J. GARCÍA L
El Mundo
13 de Marzo de 2007

• Trabajadores se quejan de humillaciones y maltratos
• Exigen solución a Secretaría de Salud Metropolitana

Caracas. El personal que labora en el Hospital Periférico de Catia se declaró en desobediencia civil, apelando al artículo 350 de la Constitución, para exigir a las autoridades metropolitanas y en especial, a la Secretaría de Salud, "la remoción de la doctora Nicomedia Pestana, directora del nosocomio, por los atropellos, vejaciones, humillaciones e irrespeto que viene empleando desde hace 18 meses en contra de los trabajadores".

La dirigencia sindical de empleados y obreros del hospital así como el liderazgo de la Sociedad médica de este centro de salud, se declararon en Asamblea el día de ayer, con asistencia masiva de todos los trabajadores, donde debatieron esta situación ante un representante de la Secretaría de Salud Metropolitana, toda vez que la doctora Luisana Mello, sustituta en el cargo de la doctora Asia Villegas, no podía asistir.


CONFRONTACIÓN CONSTANTE

Según informaron Carmen Vielma, delegada sindical de los obreros; Carlos Poveda, delegado de empleados; Pablo Zambrano, del Sindicato de Hospitales y Clínicas y la doctora Evelyn Rincón Morales, de la sociedad médica y jefa de los servicios de anestesiología, "la actitud de la doctora Pestana ante médicos, obreros y personal administrativo es de permanente confrontación, ha sido imposible encontrar un diálogo constructivo y humano en beneficio de las funciones hospitalarias, pese a que se han hecho intentos paulatinos", aseveraron.

"Cambia las guardias del personal médico sin consulta previa a los jefes de servicio; no respeta la meritocracia y trae a gente de afuera para ocupar cargos en el hospital; ejerce asedio permanente al personal de guardia; no hace reuniones desde el año 2005, cuando presentó la integración de la Contraloría Social; no gestiona las reivindicaciones salariales del personal, que se mantiene con salarios de 900.000 bolívares para tiempo completo, a diferencia de los médicos cubanos que devengan 2.200.000 bolívares más el bono de ocho horas laborables; tampoco se remuneran a los médicos que realizan postgrados en los diversos servicios, en fin, no hay trato humano", dijo Rincón Morales.

Por su parte, Pablo Zambrano señaló que "gracias al recurso humano que labora en este hospital es que se brinda un servicio a la colectividad, porque hay deficiencias en los insumos y la infraestructura está sin mantenimiento".







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