Beneficios sociales no salariales adoptan la forma de papel o tarjeta

Por Venezuela Real - 14 de Mayo, 2007, 13:59, Categoría: Dimensión Social

DULCE MARÍA RODRÍGUEZ
El Nacional
14 de mayo de 2007

Son otorgados en empresas que cuentan con 20 o más trabajadores
Las herramientas facilitan el cumplimiento de la ley y mejoran la calidad de vida de los trabajadores

El trabajador venezolano recibe en ticket o tarjeta electrónica de alimentación beneficios sociales no salariales, canjeables por provisión de comida y alimentos, útiles escolares, juguetes, servicio de guarderías y cesta de productos, entre otros.

Según el reglamento de la Ley de Alimentación para los Trabajadores, publicado en la Gaceta Oficial Nº 38.426, el 28 de abril de 2006, el beneficio debe ser otorgado por todas las empresas que cuenten con 20 o más trabajadores y debe ser garantizado a todos los empleados que devenguen una remuneración mensual que no exceda de tres 3 salarios mínimos. Si desde el primero de mayo 2007, el salario mínimo obligatorio ascendió a 614.790 bolívares mensuales, recibirá el beneficio aquel que perciba hasta 1.844.370 bolívares al mes.

Otro aspecto importante es que si un trabajador deja de prestar sus servicios por causas no imputables a su persona, no pierde el beneficio de alimentación correspondiente a las jornadas afectadas.

El pago del beneficio tiene carácter retroactivo desde el momento en que nace la obligación, es decir, si el empleador no otorga el beneficio, para el momento en que lo pague, deberá calcularlo a partir del día en que surgió la relación de trabajo.

Asimismo, las empresas empleadoras que otorguen el beneficio de alimentación deben contratar a las compañías registradas y debidamente autorizadas para tal fin por el Ministerio del Trabajo, como por ejemplo Cestaticket Accor Services o Sodexho Pass.

Papel o tarjeta.

Cestaticket es una empresa del Grupo Accor y del Grupo Mercantil, creada en 1990. Es pionera en Venezuela en servicios de tickets y cuenta con 12.000 compañías clientes, 950.000 trabajadores usuarios, 45.000 establecimientos afiliados y 55% del mercado nacional.


Adolfo Álvarez, director de Mercadeo de Cestaticket Accor Services, expresó que la firma busca "ofrecer asesoría personalizada a las empresas con el fin de satisfacer sus necesidades y las de sus trabajadores a través de soluciones innovadoras".

Su portafolio de productos incluye el Ticket Alimentación, Alimentación Electrónico, el Ticketgas –para que las empresas controlen el consumo de gasolina de sus conductores–, el Cestaticket, el Ticket Guardería y, para motivar un mejor desempeño de los colaboradores, el ticket Restaurant y Compliment, que les permite adquirir electrodomésticos, libros y perfumes, entre otros.

Sodexho Pass Venezuela es una compañía especializada en la administración y gestión de beneficios sociales, con más de 14 años de operaciones en el país. Tiene más de 8.000 empresas clientes, 750.000 trabajadores beneficiarios y 55.000 comercios afiliados.

Pone a disposición de los gerentes de Recursos Humanos de las empresas productos como Sodexho-Pass Alimentación en ticket y tarjeta, Cesta, Útiles escolares, Juguete, Regalo y Guardería.

Según María Esther Pinto, directora de Mercadeo de Sodexho Pass, estas opciones le permiten a las empresas, además de cumplir con el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo para la provisión de comida y alimentos a los trabajadores, también otorgar incentivos puntuales. Son canjeables por comida y alimentos, gastos farmacéuticos, ropa de trabajo, útiles escolares, regalos y juguetes, en una red propia.

En cuanto a la diferencia entre el ticket y la tarjeta, Álvarez explicó que el ticket tiene 17 años en el mercado y es preferido por un público de mayor edad y ubicado en el interior del país. Mientras que la tarjeta está orientada hacia los trabajadores más jóvenes familiarizados con las compras electrónicas. No hay una modalidad mejor que otra, esto dependerá de las necesidades de cada empresa.

"Los tickets han sido el instrumento tradicional para otorgar el beneficio, tienen múltiples ventajas como su facilidad de uso, amplia aceptación y la posibilidad de compartir entre varios miembros de la familia.

La tarjeta tiene ventajas adicionales en cuanto a recarga y seguridad, los plásticos se emiten y se entregan una sola vez.

La recarga se hace mensualmente de forma muy rápida y cómoda", comentó la directora de Sodexho Pass.

Adicionalmente, para el beneficiario resulta más cómodo y seguro, ya que puede cancelar sus consumos con pagos exactos y acumular el beneficio, porque el saldo no vence.

En caso de robo o extravío, el trabajador tiene la posibilidad de bloquear la tarjeta perdida y solicitar una nueva, a la cual le será transferido el saldo disponible.

La tarjeta contribuye a minimizar la gestión operativa de la empresa que otorga el beneficio y para el trabajador ofrece la ventaja de que puede conocer su saldo de diferente formas. Enviando un mensaje de texto con los últimos 8 dígitos de la tarjeta al número 823, llamando al 0212-53.2300 o a través del portal www.cestaticket.






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